Faig el Debriefing aquí per la gent que no va poder quedar-se. Be primer de tot dir que Xavi fas molt be de lider, i tens moltíssim potencial, li poses ganes i interes, que es lo principal en un lider, simplement doncs has d'agafar experiència i ampliar coneixements, cosa ben normal. Lo que comento no es una cosa teva, es en general i que ens passa a cada partida, faci qui faci de lider, ja sabeu que jo no personalitzo a no ser que sigui realment necessari. Anem als punts que vaig comentar i ja a explicat Xavi.
Lideratge i pressa de decisions: Es triga massa a prendre decisions durant la missió, i això passa perquè us poseu entre tots a opinar que s'ha de fer, això es podria fer al Briefing, abans de la missió, però durant la missió els únics que han de prendre decisions son els líders, i això es per un motiu practic, si parlem entre tots que fer, tots tenim en ment coses diferents a fer, i ens consta fer un pla en comú que agradi a tots, això ens fa perdre temps que farà servir l'enemic en contra nostre, i a mes ens farà seguir una línia argumental difosa. Això es com un diari, i s'ha de seguir una línia editorial. Per tant els líders son els únics que han de decidir que fer, la resta hem de callar i cobrir la nostra zona. Això no vol dir que no es pugui fer alguna suggerència alguna vegada, però hem d'evitar això, qui vulgui planificar l'execució de les missions que faci de lider, igual que el fuseller no es dedica a fer de franctirador, la resta no hem de fer de líders si no hem agafat aquest rol.
I quan dic que els líders han de decidir entre ells, heu d'entendre que si parlem del lider d'esquadra i el lider d'equip, que aquest segon es un subordinat del primer, el lider d'equip tampoc està per decidir que fer, ell està per assegurar-se que les ordres del lider d'esquadra es compleixin i per liderar el seu equip en cas de separació per equips. El lider d'esquadra òbviament pot comentar el pla amb ell, perquè sàpiga que es lo que farà i com ho vol, i no passa res perquè el lider d'equip opini, però sempre hem de tenir present que aquí s'ha de fer lo que mani el cap. Us ben asseguro que les missions es fan millor quan es fa aixi, independentment del resultat.
I per els líders, hem de ser decidits ens les nostres ordres, en cap moment hem de faltar al respecte, ni insultar, però hem de ser autoritaris i fer que les nostres ordres es compleixin al moment, simplement hem de fer de capità de l'equip, que no es res de dolent. I tots ens hem de treure aquesta vergonya de manar o ser manat, aquesta vergonya de jo a aquest que es mes veterà que jo, o a aquest que es mes gran que jo, o el que sigui, li haig d'ordenar coses, o mirar aquest jovenet que m'està dient el que haig de fer. Hem de treure'ns aquesta por a capbussar-nos en el rol d'una unitat militar, en fer de soldat.
Falta de bales: També podia haver posat per títol "l'exercit no està en crisis, dispareu collons", bàsicament el que passa es que dispareu poc, com sempre una part de culpa d'això es del lideratge (si líders, penseu que habitualment la culpa en una part serà vostre
), però també de la resta. Us posaré el mateix exemple que ahir vaig comentar. A les missions solem agafar uns 7 carregadors a l'armilla i 7 carregadors a la motxilla, i sempre acabem les missions morts o vius igual, nomes havent fet servir 3 o 4 com a molt. No pot ser que amb la quantitat de bales que portem a sobre, fem servir tan poques. I això passa perquè dispareu poc, lo que feu sempre es cercar un objectiu per apuntar i disparar, i si no veieu res no dispareu. Als que va estar al curs bàsic de combat us veig explicar els diferents tipus de foc, per tant quan tingueu presencia enemiga, dispareu, i lo mes comú es fer servir el foc d'àrea, no cal que veieu clarament l'enemic, si sabeu la seva posició, buideu carregadors sobre ell, creieu-me que funciona, jo me carregat un munt d'enemics sense veure'ls. Ahir per exemple a l'assalt del búnquer, vau disparar poquíssim, el que hauríeu d'haver fet es llançar granades de fragmentació qui tingues, i buidar un o dos carregadors a la zona, i aquesta es la tècnica habitual a fer servir.
Per tant no sigueu garrepes amb els bales i dispareu, que no som l'exercit de Gila.
Be, això es lo que hem de millorar, en general ho feu be, vau aprendre be dels curs que vam fer, i es va notar molt la millora en les missions, com sempre independentment del resultat final de les mateixes, però en un sol curs no ens convertim en "rambos", hem d'anar millorant i corregint tots, jo inclòs.