Obro aquest fil perquè debatem en profunditat el funcionament i l'estructura de l'organització. Es un debat obert a tots els interessats en unir-se a l'organització. La idea es que entre tots conformem la base, estructura i funcionament de l'Organització.
Tipus d'organització
Dintre de l'SC, existeixen 5 tipus d'organitzacions. Per veure mes informació teniu aquest enllaç.
https://robertsspaceindustries.com/comm ... anizations
Google traductor
Ara per ara, i la idea es funcionar com una PMC, es a dir una companyia privada dedicada al combat. Els motius son varis, però bàsicament es a lo que ens dediquem en aquesta comunitat, a la guerra. Això no exclou altres tasques apartades del combat directa, al cap i a la fi, una empresa de combat es com qualsevol empresa, necessita transportar coses (armes, vehicles, útils mèdics...), por creure en alguna cosa (la UEE, la independència Terran, la supremacia Vanduul...), ha de gestionar compres (pot vendre/confiscar armament i vendre'l per obtenir guanys...). Es a dir, dintre d'una PMC, necessitarem no només soldats o pilots.
Degut a l'experiència dels nostres membres en vol i combat a peu, els membres de la nostra organització son el principal actiu de la nostre PMC, l'eficàcia en la nostra feina serà el principal reclam per els nostres clients.
Nom de l'organització
Ara mateix el nom de l'Organització es Cavallers del Cel, igual que la comunitat. Com que els altres grups tenen noms diferents, es una opció valorar si preferim que el grup del SC tingui també nom propi, com Cavallers del Espai, Esquadró Víbria, o el que se'ns pugui acudir. Tot i això, he de consultar si les organitzacions un cop ja creades es poden modificar de nom, tenint en compte que variaria també l'enllaç.
Funcionament bàsic
Idea
Partint de la idea que som una PMC, quin funcionament bàsic volem tenir? Actualment tenim un esborrany de funcionament al web de l'Organització.
Aquest es el lema que actualment figura. Es una petita frase que resumeix la idea original del grup.
La idea original, era la de ser una companyia paramilitar que funciones per contracte. No podem ser un exercit, perquè no som un òrgan oficial de cap país o planeta, però igual que les companyies privades reals, podem actuar sota contracte per a qui ens pagui.
Actualment som un grup petit, i hem de preveure que a no se que passés res meravellós, seguirem sent un grup petit. Per tant en d'adequar l'Organització a aquesta realitat, si en el futur creixéssim molt, ja ens adaptaríem.
Unitat
Crec que el millor es tenir una estructura semblant a les Force Recon dels Marines que imitem al grup de l'Arma. Pels que no formeu part de l'Arma, la Force Recon es un grup d'elit dels Marines que s'encarrega de tasques especials com el reconeixement i demes. Puntualitzar que no estic dient que ens dediquem al reconeixement, si no que agafem la idea de ser una unitat petita, molt especialitzada i eficaç, capaç de fer missions d'alt risc i que pot col·laborar amb altres organitzacions.
De moment no podrem tenir una Bengal, però podrem entre tots tenir una petita flota, discreta però eficaç, molt adaptada a les tasques de la nostre Organització. Es a dir, unes naus de combat de llarg abast, alguna nau de desplegament ràpid de tropes, alguna de transport per la logística, alguna nau de guerra electrònica, i si fos possible alguna petita portanaus, una carrier que puguem costejar-nos.
Tipus de tasques
Tenint lo exposat en mes, que com dic es obert a debat, hauríem d'estructurar quins tipus de tasques estem interessats a fer. Com ja figura al web, algunes de combat podrien ser.
- Seguretat
Ens encarreguem de la seguretat en esdeveniment, trajectes, operacions.
- Escorta
Proporcionem escorta armada per trajectes espacials de persones i mercaderies.
- Reconeixement
Fem reconeixement d’instal·lacions, planetes o zones espacials.
- Sabotatge
Operacions de espionatge i eliminació o inutilització d’equipament en instal·lacions.
- Rescat
Fem operacions de rescat de persones en situació compromesa.
- Patrulla
Patrullar un sector per temps definit.
- Etc
El que vulgueu afegir
Al ser un grup petit, amb una capacitat limitada, haurien de ser tasques adaptades a les nostres capacitats i el nostre temps. Es a dir, no som cap exercit, no te sentit que acceptem entrar en combat amb forces regulars en una guerra a gran escala. Però si podríem acceptar una missió mes concreta, on per exemple haguem de sabotejar una instal·lació.
Tanmateix, recordem que una empresa te altres aspectes. També hem de decidir que tasques no de combat haurem de fer.
- Compra i venda de material.
- Transport d'equipament, armes, vehicles i subministres.
- Gestió dels empleat (recordeu que podem tenir IA treballant per nosaltres).
- Contractació de empreses externes (subcontrates).
- Comercial (cerca activa de clients i tancament de contractes).
- Etc
Jerarquia
Com a PMC, haurem de tenir una estructura militar, però podem adaptar-la a les nostres necessitats i els temps actuals (futurs). De moment, el que s'ha exposat es de tenir un Staff, sense cap de grup, a l'estil actual dels nostres grups. Seguin aquesta idea, podríem dividir la PMC en departaments, que es semblant a lo que ja fem al grup de l'Arma amb els editors, instructors, etc Tipus
- Staff
- RRHH
- Comercial
- Logística
- Marines
- Pilots
- Etc
Al estil del staff, dintre del departament corresponent podríem tenir els seus responsable, es a dir dintre de RRHH tenir un petit grup que dirigeixi a mode de Staff del RRHH aquell grup. Hem de recordar que l'SC es diferents als altres simuladors, aquí la vida dintre del joc continua un cop desconnectem. Es a dir, mes enllà d'una missió, hi ha moltes coses a fer, i per tant un bona organització dels diferents departaments serà vital. Necessitem algú que s'encarregui de signar contractes, un altre que cerqui i mantingui empleats, un altre que els tingui ben equipats, etc
Horaris
Això encara està per veure com ho farem. Es tracte d'un MMO les 24 hores, i per tant ens haurem d'organitzar bé per fer certes tasques, com missions de combat. Ho podem anar parlant ja, tot i que això ho haurem de definir millor quan quedi poc pel llançament i veiem exactament el que te el joc i com funciona tot.
Marketing
El joc encara no ha sortit, i encara li queda bastant, es vital que ens posicionem be per captar el major nombre de companys possibles i raonables. I per això cal implicació de tots en una bona campanya de marketing.
Una de els coses importants, i crec que sobretot els companys de l'Arma estaran d'acord, es que no volem qualsevol persona, si no persones amb una maduresa mental adequada, implicació i ganes de treballar en equip. Es a dir, no volem cabres boies que fan el que els hi dona la gana. Es por això que un bon garbell, en la fase inicial de reclutament, i en la fase final, serà necessària.
Tipus d'organització
Dintre de l'SC, existeixen 5 tipus d'organitzacions. Per veure mes informació teniu aquest enllaç.
https://robertsspaceindustries.com/comm ... anizations
Google traductor
Ara per ara, i la idea es funcionar com una PMC, es a dir una companyia privada dedicada al combat. Els motius son varis, però bàsicament es a lo que ens dediquem en aquesta comunitat, a la guerra. Això no exclou altres tasques apartades del combat directa, al cap i a la fi, una empresa de combat es com qualsevol empresa, necessita transportar coses (armes, vehicles, útils mèdics...), por creure en alguna cosa (la UEE, la independència Terran, la supremacia Vanduul...), ha de gestionar compres (pot vendre/confiscar armament i vendre'l per obtenir guanys...). Es a dir, dintre d'una PMC, necessitarem no només soldats o pilots.
Degut a l'experiència dels nostres membres en vol i combat a peu, els membres de la nostra organització son el principal actiu de la nostre PMC, l'eficàcia en la nostra feina serà el principal reclam per els nostres clients.
Nom de l'organització
Ara mateix el nom de l'Organització es Cavallers del Cel, igual que la comunitat. Com que els altres grups tenen noms diferents, es una opció valorar si preferim que el grup del SC tingui també nom propi, com Cavallers del Espai, Esquadró Víbria, o el que se'ns pugui acudir. Tot i això, he de consultar si les organitzacions un cop ja creades es poden modificar de nom, tenint en compte que variaria també l'enllaç.
Funcionament bàsic
Idea
Partint de la idea que som una PMC, quin funcionament bàsic volem tenir? Actualment tenim un esborrany de funcionament al web de l'Organització.
Aquest es el lema que actualment figura. Es una petita frase que resumeix la idea original del grup.
La idea original, era la de ser una companyia paramilitar que funciones per contracte. No podem ser un exercit, perquè no som un òrgan oficial de cap país o planeta, però igual que les companyies privades reals, podem actuar sota contracte per a qui ens pagui.
Actualment som un grup petit, i hem de preveure que a no se que passés res meravellós, seguirem sent un grup petit. Per tant en d'adequar l'Organització a aquesta realitat, si en el futur creixéssim molt, ja ens adaptaríem.
Unitat
Crec que el millor es tenir una estructura semblant a les Force Recon dels Marines que imitem al grup de l'Arma. Pels que no formeu part de l'Arma, la Force Recon es un grup d'elit dels Marines que s'encarrega de tasques especials com el reconeixement i demes. Puntualitzar que no estic dient que ens dediquem al reconeixement, si no que agafem la idea de ser una unitat petita, molt especialitzada i eficaç, capaç de fer missions d'alt risc i que pot col·laborar amb altres organitzacions.
De moment no podrem tenir una Bengal, però podrem entre tots tenir una petita flota, discreta però eficaç, molt adaptada a les tasques de la nostre Organització. Es a dir, unes naus de combat de llarg abast, alguna nau de desplegament ràpid de tropes, alguna de transport per la logística, alguna nau de guerra electrònica, i si fos possible alguna petita portanaus, una carrier que puguem costejar-nos.
Tipus de tasques
Tenint lo exposat en mes, que com dic es obert a debat, hauríem d'estructurar quins tipus de tasques estem interessats a fer. Com ja figura al web, algunes de combat podrien ser.
- Seguretat
Ens encarreguem de la seguretat en esdeveniment, trajectes, operacions.
- Escorta
Proporcionem escorta armada per trajectes espacials de persones i mercaderies.
- Reconeixement
Fem reconeixement d’instal·lacions, planetes o zones espacials.
- Sabotatge
Operacions de espionatge i eliminació o inutilització d’equipament en instal·lacions.
- Rescat
Fem operacions de rescat de persones en situació compromesa.
- Patrulla
Patrullar un sector per temps definit.
- Etc
El que vulgueu afegir
Al ser un grup petit, amb una capacitat limitada, haurien de ser tasques adaptades a les nostres capacitats i el nostre temps. Es a dir, no som cap exercit, no te sentit que acceptem entrar en combat amb forces regulars en una guerra a gran escala. Però si podríem acceptar una missió mes concreta, on per exemple haguem de sabotejar una instal·lació.
Tanmateix, recordem que una empresa te altres aspectes. També hem de decidir que tasques no de combat haurem de fer.
- Compra i venda de material.
- Transport d'equipament, armes, vehicles i subministres.
- Gestió dels empleat (recordeu que podem tenir IA treballant per nosaltres).
- Contractació de empreses externes (subcontrates).
- Comercial (cerca activa de clients i tancament de contractes).
- Etc
Jerarquia
Com a PMC, haurem de tenir una estructura militar, però podem adaptar-la a les nostres necessitats i els temps actuals (futurs). De moment, el que s'ha exposat es de tenir un Staff, sense cap de grup, a l'estil actual dels nostres grups. Seguin aquesta idea, podríem dividir la PMC en departaments, que es semblant a lo que ja fem al grup de l'Arma amb els editors, instructors, etc Tipus
- Staff
- RRHH
- Comercial
- Logística
- Marines
- Pilots
- Etc
Al estil del staff, dintre del departament corresponent podríem tenir els seus responsable, es a dir dintre de RRHH tenir un petit grup que dirigeixi a mode de Staff del RRHH aquell grup. Hem de recordar que l'SC es diferents als altres simuladors, aquí la vida dintre del joc continua un cop desconnectem. Es a dir, mes enllà d'una missió, hi ha moltes coses a fer, i per tant un bona organització dels diferents departaments serà vital. Necessitem algú que s'encarregui de signar contractes, un altre que cerqui i mantingui empleats, un altre que els tingui ben equipats, etc
Horaris
Això encara està per veure com ho farem. Es tracte d'un MMO les 24 hores, i per tant ens haurem d'organitzar bé per fer certes tasques, com missions de combat. Ho podem anar parlant ja, tot i que això ho haurem de definir millor quan quedi poc pel llançament i veiem exactament el que te el joc i com funciona tot.
Marketing
El joc encara no ha sortit, i encara li queda bastant, es vital que ens posicionem be per captar el major nombre de companys possibles i raonables. I per això cal implicació de tots en una bona campanya de marketing.
Una de els coses importants, i crec que sobretot els companys de l'Arma estaran d'acord, es que no volem qualsevol persona, si no persones amb una maduresa mental adequada, implicació i ganes de treballar en equip. Es a dir, no volem cabres boies que fan el que els hi dona la gana. Es por això que un bon garbell, en la fase inicial de reclutament, i en la fase final, serà necessària.
